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El desarrollo de las personas
es la llave para el éxito futuro
Nuestra oferta se centra en desarrollar mindsets que promuevan la innovación, la creatividad, la colaboración, el accountability y un liderazgo capaz de empoderar a sus equipos para una creación de valor superior.
Recursos Humanos 3.0 – Agile HR
Esta certificación práctica recorre el rol de las áreas de gestión de personas en un entorno de transformación ágil, sensibilizando sobre el nuevo abordaje que los distintos servicios de RRHH deben tener para apoyar el cambio y aportar valor a la cultura y estrategia en la nueva realidad. Por medio de herramientas de aplicación práctica podrás rediseñar por completo el rol de RRHH.
Atracción y Selección de Talento Agile
Las competencias para atraer y seleccionar talento que eran válidas hasta hace unos años atrás, han quedado obsoletas porque está ocurriendo un rotundo cambio de juego.
Este workshop práctico te brinda herramientas para asegurar el fit to culture y el fit to role de los candidatos en tus procesos, incorporando la agilidad a la función de Reclutamiento y Selección, haciéndola más participativa y transparente.
Equipos con Propósito
El Trabajo en Equipo es una ventaja competitiva, que resulta primordial desarrollar en espacios colaborativos, a partir de la transformación ágil.
En este taller experiencial para equipos, trabajamos en la generación de confianza, la construcción de un propósito común, la motivación de sus miembros, el desarrollo de competencias conversacionales, inteligencia emocional, gestión de conflicto, así como el compromiso con los resultados.
Growth Leader
El rol de los líderes está cambiando drásticamente, saliendo de los esquemas basados en el control, y creando espacios sostenidos en la motivación y compromiso genuinos.
Este taller, a través de un journey de aprendizaje práctico y reflexivo, lleva a los líderes a aprender más profundamente cómo motivar y delegar efectivamente, así como competencias para conectar al equipo con los resultados, valores, cultura y propósito de la empresa, integrando el coaching como herramienta.
Neuroliderazgo Emocional
Conocer cómo opera nuestra mente resulta clave para iniciar procesos de cambio en nosotros como líderes y en la manera de gestionar a nuestros equipos.
Este taller, basado en las neurociencias, entrega conceptos y dinámicas prácticas para desarrollar inteligencia emocional y del cambio, innovación, creatividad, capacidad de toma de decisiones y generación de confianza para motivarnos y motivar a otros.
